Ihr Thema: Gute Betriebsratsarbeit

Betriebsratsgremien repräsentieren die Vielfalt einer Organisation. Und sie eint das Ziel zu einem guten Betriebsklima und sicheren Arbeitsplätzen beizutragen - auch wenn es in einem Gremium oft ganz verschiedene Vorstellungen über den richtigen Weg hin zu diesem Ziel gibt. Denn jeder Betriebsrat bringt seine ganz persönlichen, beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen in das Gremium ein. Das ist ein Potenzial, dass es gilt bestmöglich zu nutzen, um die betriebliche Mitbestimmungen zum Wohle der Kollegen und der Firma anzuwenden.

Dafür muss ein Betriebsrat zudem die unterschiedlichen, oft wiedersprüchlichen Sichtweisen und Notwendigkeiten innerhalb der Firma berücksichtigen. Diesen Anforderungen auch in einer sich immer schneller verändernden Arbeitswelt (Stichwort Arbeit 4.0) gerecht zu werden, ohne die übergeordneten Ziele des Gremiums aus den Augen zu verlieren, erfordert Sachkenntnis und ein hohes Engagement des Gremiums.

personal jobcoaching ist sinnvoll, wenn Sie

- sich in Ihrer Betriebsratsarbeit neu ausrichten möchten

- betriebliche Veränderungsprozesse konstruktiv begleiten wollen
- die Zusammenarbeit im Gremium verbessern möchten

personal jobcoaching ist nützlich, wenn Sie

- die Potenziale und Ressourcen des Gremiums stärker nutzen wollen
- mehr Klarheit über gemeinsame Werte und Ziele gewinnen möchten 
- betriebliche Herausforderungen nachhaltig lösen möchten